IWB überzeugt im Recruiting-Vergleich der Schweiz

Die Basler Energieversorgerin IWB wurde in der «Best Recruiters»-Studie 2025/2026 als beste Arbeitgeberin der Energiebranche ausgezeichnet. Im branchenübergreifenden Vergleich erreicht das Unternehmen Rang 8 von insgesamt 423 analysierten grossen Arbeitgebern in der Schweiz.

Die Studie untersucht systematisch die Qualität von Rekrutierungsprozessen entlang der gesamten Candidate Journey. Für Energieversorger gewinnt dieses Thema zunehmend an Bedeutung, da Fachkräfte knapp sind und die Anforderungen an Arbeitgeber steigen.

Das Resultat zeigt, dass IWB ihren Rekrutierungsprozess gezielt weiterentwickelt hat und sich damit im Wettbewerb um Talente erfolgreich positioniert.

330 Kriterien entlang der Candidate Journey analysiert

Die Bewertung basiert auf rund 330 Einzelkriterien, die in drei zentrale Bereiche gegliedert sind. Dazu gehören die Online-Recruiting-Präsenz, die Qualität und Klarheit von Stellenanzeigen sowie der Umgang mit Bewerbenden.

Analysiert wurden unter anderem Inhalte auf Karriereseiten, Zielgruppensprache, Benutzerfreundlichkeit von Inseraten sowie Reaktionszeiten und Kommunikationsverhalten im Bewerbungsprozess.

IWB erreicht in allen drei Kategorien sehr gute Ergebnisse und bestätigt damit die konsequente Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse.

«Wir konnten uns gegenüber dem Vorjahr nochmals deutlich verbessern. Wie Bewerbende haben auch wir nur eine Chance für den ersten Eindruck – und dieser entsteht meist im Rekrutierungsprozess.»
Martina Schmitter Leiterin HR Business, IWB

Recruiting wird strategischer Erfolgsfaktor

Für Energieversorger entwickelt sich der Rekrutierungsprozess zunehmend zu einem strategischen Hebel. Der Fachkräftemangel und der technologische Wandel erhöhen den Druck, geeignete Talente schnell und effizient zu gewinnen.

IWB will die Erkenntnisse aus der Studie nutzen, um die eigene Arbeitgebermarke weiter zu stärken und den Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Ziel ist es, sowohl die Zufriedenheit von Bewerbenden als auch von bestehenden Mitarbeitenden langfristig hoch zu halten.

«Der Fachkräftemangel und der technologische Wandel verändern die Anforderungen an Arbeitgeber grundlegend. Professionelles und schnelles Finden von Talenten ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor.»
Heidi Stocker HR-Leiterin, IWB

Best Recruiters 2025/2026: zentrale Ergebnisse für IWB

  • Rang 1 in der Energiebranche
  • Rang 8 von 423 Unternehmen schweizweit
  • Bewertung anhand von rund 330 Kriterien